突然に降って湧いたような９月新学期、待望論！　聞いた当日は、無茶苦茶言ってるなという気持ちでしたが、２、３日よく考えてみると、意外といけるかもって気持ちになりました。（サマータイム導入制については、何バカなことをと言ってた、この僕がですよ！）
　考えていることを述べるね。まず、４月入学は、慣例化してるけど、季節が良いからという理由が大きいと思う。3月末が年度末だから、という意見もあるだろうが、それは実は別にいつだっていいのだ。（木曜が休みと言う医院が多いのと同じで、３月末が決済という企業が多いだけ）最近の４月は、桜が無いでしょう。（今年は山羊座木星が頑張ったせいか、４月は丸々一杯桜があったけど、例年は３月末に散っているでしょう）だから、もう４月に始業式をする必要はない。
　そして、４月入学のために、１月２月の一番寒い時期に、受験があるでしょう。雪が降ったり、インフルエンザにかかったりして、（来年からはコロナにもかかるぞ）試験がまともに受けられない季節に、なぜ受験をする必要がある！？　だから、９月入学にして、６月７月を受験にするほうが絶対にいい！　夏の一番暑い、（コロナが収まっている）８月は夏休みかつ、入学準備期にして、９月入学、７月を学期末にしたらいいんだ。
　うちの子供が言ってた。季節のいい、４、５月に体育祭があるんだけど、中１は入学直後で、全然準備が出来てないのが嫌だと。それだったら、５月体育祭は、学校行事としては最終にして、そのあと受験に立ち向かえばいいよね。じゃあ文化祭は、いつやるの？クリスマスは忙しいから、やっぱり１１月かな。日本人はお祭り好きだけど、もう何か辞めよう。イベントが多すぎる。生類憐みの令じゃあないけど、ハロウィン禁止とか、クリスマス禁止とか。（１２月２２日に向けてコロナが何か、残していくかもしれないね）
　スマホで撮ったタンポポの綿毛。今のスマホのカメラ、性能がヤバイ。
　今日のＮＨＫで問題点を挙げていたけど、幼稚園や保育園が合わせれれるか？　はい、合わせられます！　だってたった半年でしょう。昔ほど子供の数も多くないし。使ってない教室もあるとこがほとんどです。支援金は政府がなんとかしろ。
　企業が新卒雇い入れが遅くなるので困ると。そんなことはないでしょう。今のこのズタズタの経済で、新卒をガバガバ雇い入れることのできる企業は限られているでしょう。むしろ追い返したいくらいでは？　輸送業界や、スーパーなどは、解雇された人を雇えばなんとか足りるのでは。だから、来年の９月まで、新卒の雇い入れがずれても、そんなに影響は無いのではないでしょうか。
今でしか出来ない判断をするべき時に来ていますね。思い切ってやってください、安倍総理！　〽今までの君は間違いじゃない！って、佐野元春氏が歌っているよ。約束の橋　ｂｙ佐野元春